Über Mediation
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem der Mediator als unabhängige und neutrale Drittperson die Parteien dabei unterstützt, eine konstruktive Lösung ihres Konfliktes zu finden.
- Die Mediatorin unterstützt die Parteien bei der Lösungsfindung.
- Sie führt und strukturiert die Gespräche.
- Sie hilft den Parteien, Interessen hinter den Positionen zu identifizieren.
- Sie unterstützt die Parteien dabei, ihre Anliegen in Worte zu fassen und für das Gegenüber verständlich und annehmbar zu machen.
- Sie stellt zusammen mit den Parteien sicher, dass die Lösung tragfähig und nachhaltig ist.
- Die Mediatorin entscheidet nicht. Sie ist weder Richterin noch Beraterin, sondern neutrale Vermittlerin.
Die Mediation bietet den Parteien einen vertraulichen Rahmen für eine strukturierte und konstruktive Gesprächsführung, mit dem Ziel einer zwischen den Parteien erarbeiteten Lösung, die nicht auf dem win-lose Prinzip basiert, sondern vielmehr eine win-win Lösung ermöglicht.
Aufgrund der Vertraulichkeit können Themen offener angesprochen und ein Konflikt unter Ausschluss der Öffentlichkeit gelöst werden (im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren).
Die Mediation bietet die Möglichkeit, nicht nur die Sachebene zu beleuchten, sondern auch die zwischenmenschliche Ebene, die oft auch eine wichtige Rolle spielt.
Die Mediation ist eine zeit- und kostengünstige Methode der Konfliktlösung, da sie weniger zeit- und kostenintensiv ist als ein Gerichtsverfahren und die Lösung in der Regel auch eher akzeptiert und gelebt wird, da sie von den Parteien selbst erarbeitet wurde.
Als Ihre Mediatorin leite ich den Prozess, helfe bei der Klärung der relevanten Themen und trage dazu bei, dass die Lösung tragfähig ist.
Je nach Komplexität des Konflikts, Zeitdruck und Wille der Parteien kann sich die Mediation von einem Tag bis zu mehreren Sitzungen (von durchschnittlich je zirka 2h) über mehrere Monate hinaus erstrecken.
Die Parteien behalten dabei die Kontrolle des Verfahrens und eine Mediation kann jederzeit von jedem/r Beteiligten abgebrochen werden.
Das Honorar ist abhängig von Komplexität und Anzahl Beteiligter und kann auf Stunden- oder Tagesbasis vereinbart werden.
Ohne anderweitige Mitteilung werden die Kosten den Parteien je zur Hälfte in Rechnung gestellt.
Bei komplexeren Sachverhalten und/oder bei Konflikten mit mehreren Parteien ist auch eine Co-Mediation mit einem zweiten Mediator/einer zweiten Mediatorin denkbar.
In gewissen Konstellationen (Wahrung von Geschäftsgeheimnissen und/oder Angst vor dem Gesichts-/Reputationsverlust) kann eine sogenannte «Shuttle-Mediation» zielführend sein, bei welcher der Mediator zwischen den räumlich getrennten Parteien pendelt und diesen abwechselnd gezielte, mit der betroffenen Partei abgesprochene, Informationen überbringt.
Gerne können wir die verschiedenen Möglichkeiten im Rahmen eines unverbindlichen kostenlosen Telefonats besprechen.
Über Mediation
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem der Mediator als unabhängige und neutrale Drittperson die Parteien dabei unterstützt, eine konstruktive Lösung ihres Konfliktes zu finden.
Als Ihre Mediatorin
- Die Mediatorin unterstützt die Parteien bei der Lösungsfindung.
- Sie führt und strukturiert die Gespräche.
- Sie hilft den Parteien, Interessen hinter den Positionen zu identifizieren.
- Sie unterstützt die Parteien dabei, ihre Anliegen in Worte zu fassen und für das Gegenüber verständlich und annehmbar zu machen.
- Sie stellt zusammen mit den Parteien sicher, dass die Lösung tragfähig und nachhaltig ist.
- Die Mediatorin entscheidet nicht. Sie ist weder Richterin noch Beraterin, sondern neutrale Vermittlerin.
Die Mediation bietet den Parteien einen vertraulichen Rahmen für eine strukturierte und konstruktive Gesprächsführung, mit dem Ziel einer zwischen den Parteien erarbeiteten Lösung, die nicht auf dem win-lose Prinzip basiert, sondern vielmehr eine win-win Lösung ermöglicht.
Aufgrund der Vertraulichkeit können Themen offener angesprochen und ein Konflikt unter Ausschluss der Öffentlichkeit gelöst werden (im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren).
Die Mediation bietet die Möglichkeit, nicht nur die Sachebene zu beleuchten, sondern auch die zwischenmenschliche Ebene, die oft auch eine wichtige Rolle spielt
Die Mediation ist eine zeit- und kostengünstige Methode der Konfliktlösung, da sie weniger zeit- und kostenintensiv ist als ein Gerichtsverfahren und die Lösung in der Regel auch eher akzeptiert und gelebt wird, da sie von den Parteien selbst erarbeitet wurde.
Als Ihre Mediatorin leite ich den Prozess, helfe bei der Klärung der relevanten Themen und trage dazu bei, dass die Lösung tragfähig ist.
Je nach Komplexität des Konflikts, Zeitdruck und Wille der Parteien kann sich die Mediation von einem Tag bis zu mehreren Sitzungen (von durchschnittlich je zirka 2h) über mehrere Monate hinaus erstrecken.
Die Parteien behalten dabei die Kontrolle des Verfahrens und eine Mediation kann jederzeit von jedem/r Beteiligten abgebrochen werden.
Das Honorar ist abhängig von Komplexität und Anzahl Beteiligter und kann auf Stunden- oder Tagesbasis vereinbart werden.
Ohne anderweitige Mitteilung werden die Kosten den Parteien je zur Hälfte in Rechnung gestellt.
Bei komplexeren Sachverhalten und/oder bei Konflikten mit mehreren Parteien ist auch eine Co-Mediation mit einem zweiten Mediator/einer zweiten Mediatorin denkbar.
In gewissen Konstellationen (Wahrung von Geschäftsgeheimnissen und/oder Angst vor dem Gesichts-/Reputationsverlust) kann eine sogenannte «Shuttle-Mediation» zielführend sein, bei welcher der Mediator zwischen den räumlich getrennten Parteien pendelt und diesen abwechselnd gezielte, mit der betroffenen Partei abgesprochene, Informationen überbringt.
Gerne können wir die verschiedenen Möglichkeiten im Rahmen eines unverbindlichen kostenlosen Telefonats besprechen.